Наиболее актуальные ответы по теме "Пенсия по выслуге"
Я получаю пенсию за выслугу лет как медицинский работник. Имею ли я право в дальнейшем работать и получать пенсию?
В соответствии со статьей 7 Закона Украины “О пенсионном обеспечении” пенсии за выслугу лет назначаются при оставлении работы, дающей право на этот вид пенсии.
Работникам образования, здравоохранения и социального обеспечения, пенсии за выслугу лет назначаются в соответствии с п. «е” ст. 55 Закона Украины “О пенсионном обеспечении” при наличии специального стажа работы не менее 25 лет. Следует учесть, что их должности и место работы должны соответствовать Перечню заведений и учреждений образования, здравоохранения и социальной защиты и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Кабинета Министров Украины от 04.11.1993 № 909.
При устройстве на должность, предусмотренная вышеуказанным Перечнем, выплата пенсии за выслугу лет, которая предназначена медицинскому работнику, прекращается. При устройстве на другие должности, не предусмотренные указанным Перечнем, выплата такой пенсии не прекращается.
________________________________________
Какие изменения предусмотрены пенсионной реформой по условиям назначения пенсий за выслугу лет в соответствии с Законом Украины “О пенсионном обеспечении лиц, уволенных с военной службы, и некоторых других лиц”? Сколько лет выслуги нужно для приобретения права на назначение такой пенсии?
Законом Украины “О мерах по законодательному обеспечению реформирования пенсионной системы” внесены изменения в Закон Украины “О пенсионном обеспечении лиц, уволенных с военной службы, и некоторых других лиц”. В частности, предусмотрено, что лицам офицерского состава, прапорщикам и мичманам, военнослужащим сверхсрочной службы и военной службы по контракту пенсии за выслугу лет независимо от возраста назначаются, если они освобождены со службы:
• по 30 сентября 2011 года и на день увольнения имеют выслугу 20 лет и более;
• с 1 октября 2011 по 30 сентября 2012 года и на день увольнения имеют выслугу 20 календарных лет и 6 месяцев и более;
• с 1 октября 2012 по 30 сентября 2013 года и на день увольнения имеют выслугу 21 календарный год и более;
• с 1 октября 2013 по 30 сентября 2014 года и на день увольнения имеют выслугу 21 календарный год и 6 месяцев и более;
• с 1 октября 2014 по 30 сентября 2015 и на день увольнения имеют выслугу 22 календарных года и более;
• с 1 октября 2015 по 30 сентября 2016 и на день увольнения имеют выслугу 22 календарных года и 6 месяцев и более;
• с 1 октября 2016 по 30 сентября 2017 и на день увольнения имеют выслугу 23 календарных года и более;
• с 1 октября 2017 по 30 сентября 2018 года и на день увольнения имеют выслугу 23 календарных года и 6 месяцев и более;
• с 1 октября 2018 по 30 сентября 2019 и на день увольнения имеют выслугу 24 календарных года и более;
• с 1 октября 2019 по 30 сентября 2020 и на день увольнения имеют выслугу 24 календарных года и 6 месяцев и более;
• с 1 октября 2020 или после этой даты и на день увольнения имеют выслугу 25 календарных лет и более.
_______________________________________
Пенсионный фонд Украины сообщает:
З 1 липня 2013 р. набув чинності Закон України «Про внесення змін до деяких законів України щодо призначення та індексації пенсії» (№ 231-II), яким внесено зміни до законів «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування», «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб», «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування», «Про державну соціальну допомогу особам, які не мають права на пенсію, та інвалідам».
Законом врегульовано питання пенсійного забезпечення щодо:
1) зарахування до страхового стажу часу перебування у відпустці у зв’язку з вагітністю та пологами;
2) виплат пенсії у разі втрати годувальника в період перерви у навчанні дітям, які досягли 18-річного віку;
3) зміни механізму перерахунку пенсій з 1 березня кожного року;
4) оптимізації заробітної плати для обчислення пенсії шляхом першочергового виключення періодів отримання допомоги по безробіттю;
5) удосконалення механізму визначення середньомісячного коефіцієнта зарплати особи у разі, коли є неповні місяці страхового стажу.
З липня 2013 року особи, які перебувають у відпустці у зв’язку з вагітністю та пологами й отримують допомогу у зв’язку з вагітністю та пологами, є застрахованими особами. Період такої відпустки зараховуватиметься до страхового стажу при призначенні пенсії за даними системи персоніфікованого обліку.
Згідно змін гарантовано право на отримання пенсії у зв’язку з втратою годувальника дітям, які досягли 18-річного віку та навчаються, якщо є перерва у навчанні між закінченням одного навчального закладу і вступом в інший. Умова проведення для такої виплати – період не повинен перевищувати чотирьох місяців.
Щодо щорічного перерахунку призначених пенсій з 1 березня кожного року, який передбачено частиною 2 статті 42 Закону 1058, то право на перерахунок пенсій не буде залежати від того, на скільки у попередньому році зріс розмір пенсії конкретної особи. Перерахунку фактично підлягатимуть всі пенсії, призначені за законами: «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування», «Про наукову і науково-технічну діяльність», «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб» та «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи». Заробітна плата, з якої призначено (попередньо перераховано) пенсію, буде підвищуватися на коефіцієнт, який відповідає не менш як 20 відсоткам показника зростання середньої заробітної плати (доходу) в Україні, з якої сплачено страхові внески, порівняно з попереднім роком.
Раніше враховувався темп зростання заробітної плати штатного працівника в Україні за даними спеціально уповноваженого центрального органу виконавчої влади у галузі статистики.
Крім того, на показник підвищення впливатиме рівень інфляції (індекс споживчих цін).
Удосконалено, визначений ст. 40 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування», порядок обчислення заробітної плати шляхом надання можливості першочергово вилучати з підрахунків місяці отримання допомоги по безробіттю (у період з 01.07.2000 року).
Крім того, середньомісячний коефіцієнт заробітної плати особи у разі, коли заробітна плата обчислюється з урахуванням неповного місяця страхового стажу, буде визначатись в залежності від тривалості набутого в цей період страхового стажу. Це дасть можливість збільшити розмір пенсій, які призначаються після 01.07.2013 р., та перераховуються з урахуванням стажу та заробітної плати після цієї дати. |
Назначена пенсия за выслугу лет, и я продолжаю работать учителем, а пенсию не получаю. Как будет выплачиваться мне пенсия в случае увольнения с работы до достижения пенсионного возраста?
Пенсии за выслугу лет назначаются при увольнении с работы, дающий право на этот вид пенсии. В случае зачисления после назначения пенсии за выслугу лет на работу, которая дает право на этот вид пенсии, выплата пенсии прекращается и возобновляется со дня, следующего за днем увольнения с работы.
То есть, если выплата пенсии за выслугу лет прекращена в связи с устройством на работу, которая дает право на этот вид пенсии, то при увольнении с работы выплата пенсии будет возобновлена ??со дня, следующего после увольнения, независимо от возраста.
________________________________________
C 1986 по 1994 годы работала медсестрой в наркологическом диспансере, мой трудовой стаж 29 лет. В 1994 году вышла на пенсию по выслуге лет и больше не работала. Засчитывается ли в стаж по выслуге время работы в диспансере?
Главное управление Пенсионного фонда Украины в Черновицкой области на Ваш вопрос сообщает.
Согласно статье 60 Закона Украины “О пенсионном обеспечении “работа в лепрозорных и противочумных заведениях здравоохранения, в учреждениях (отделениях) по лечению лиц, зараженных вирусом иммунодефицита человека или больных СПИДом, в других инфекционных учреждениях (отделениях) здравоохранения “я в патологоанатомических и реанимационных отделениях учреждений здравоохранения, а также в психиатрических учреждениях здравоохранения засчитывается в стаж работы в двойном размере.
Психиатрические учреждения здравоохранения внесены в ст.60 Закона Украины “О пенсионном обеспечении “согласно Закона Украины “О внесении изменений в ст.60 Закона Украины “О пенсионном обеспечении "от 10.07.2003 № 1110- IV, который вступил в силу с 15 августа 2003 года.
Согласно Закона Украины “О психиатрической помощи “в психиатрических учреждений относятся психоневрологические, наркологические и другие специализированные учреждения, центры, отделения и т.д. всех форм собственности, деятельность которых связана с оказанием психиатрической помощи.
Учитывая вышеизложенное, работа в наркологическом диспансере засчитывается в страховой стаж в двойном размере.
Поскольку Вы вышли на пенсию за выслугу лет в 1994 году, то период работы с 1986 года по 1994 год зачислен в страховой стаж в одинарном размере, право на удвоение Вы не имели.
В случае, если Вы не перешли из пенсии за выслугу лет на пенсию по возрасту после вступления в силу изменений в ст.60 Закона Украины “О пенсионном обеспечении “(после 15 августа 2003), для удвоения данного стажа Вам необходимо обратиться в орган Пенсионного фонда Украина по месту жительства с заявлением о переходе с пенсии за выслугу лет на пенсию по возрасту. В таком случае период работы с 1986 года по 1994 год зачтется Вам в двойном размере, кроме отпусков без сохранения заработной платы и по уходу за ребенком до 3 - х (6) лет. ________________________________________
Проработал в органах внутренних дел 17 лет на офицерской должности, потом уволился из органов и устроился работать на гражданскую должность. Получил пенсию по выслуге лет, на данный момент продолжаю работать. Могу ли я перейти с гражданской пенсии на пенсию по выслуге?
Согласно статье 12 Закона Украины “О пенсионном обеспечении лиц, уволенных с военной службы, и некоторых других лиц” пенсия за выслугу лет назначается:
а) лицам офицерского состава, прапорщикам и мичманам, военнослужащим сверхсрочной службы и военной службы по контракту, лицам начальствующего и рядового состава органов внутренних дел, независимо от возраста в случае, если они имеют на день увольнения со службы 20 лет и более;
б) лицам офицерского состава, прапорщикам и мичманам, военнослужащим сверхсрочной службы и военной службы по контракту, лицам начальствующего и рядового состава органов внутренних дел, в случае достижения ими на день увольнения со службы 45 - летнего возраста, при наличии у них на эту дату страхового стаж 25 лет и более, из которых не менее 12 календарных лет и 6 месяцев составляет военная служба или служба в органах внутренних дел, государственной пожарной охране.
Таким образом, переход на пенсию в соответствии с Законом Украины “О пенсионном обеспечении лиц, уволенных с военной службы, и некоторых других лиц “возможен только при наличии вышеперечисленных условий.
________________________________________
в начало
|