Наиболее актуальные ответы по теме "Пенсия по инвалидности"
Прошу пояснить для назначения пенсии по инвалидности 2 группы по общему заболеванию на Украине сколько лет стажа необходимо в возрасте 39 лет? 8 или 6 лет? Второй вопрос-Если есть Приказ о зачислении не работу, но невозможно найти сведения о зарплате, как исчислять среднюю зарплату для исчисления размера пенсии гражданину Украины?
Пенсия по инвалидности – один из видов пенсий, предусмотренных Законом Украины № 1058-IV от 09.07.2003 «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании».
На пенсию по инвалидности по этому Закону имеют право лица, которым установлена инвалидность любой группы, имеющие страховой стаж:
– при возрасте до 23 лет включительно – 2 года;
– при возрасте до 26 лет включительно – 3 года;
– при возрасте до 31 года включительно – 4 года;
– при возрасте 32 года и старше – 5 лет.
«Страховой стаж» не всегда совпадает со стажем работы. Основное условие для включения периода работы в страховой стаж – это уплата за этот период страховых взносов в размере не менее минимального. Если человек работает официально, об этом есть запись в трудовой книжке, но работодатель по каким-либо причинам не перечислил в Пенсионный фонд страховые взносы за определённый период, этот период в страховой стаж не засчитывается.
При отсутствии необходимого стажа инвалид имеет право только на пособие согласно Закона Украины № 1727-IV от 18.05.2004 «О государственном социальном пособии лицам, не имеющим права на пенсию, и инвалидам».
В случае отсутствия на момент назначения пенсии данных о ежемесячной средней заработной плате работников, занятых в отраслях экономики Украины, за предыдущие месяцы для определения коэффициента заработной платы (дохода) учитывается ежемесячная средняя заработная плата работников, занятых в отраслях экономики Украины, за имеющийся предыдущий месяц с последующим перерасчетом коэффициента заработной платы (дохода) после получения данных о ежемесячной средней заработной плате работников, занятых в отраслях экономидля опки Украины, за месяц (месяцы), предшествующий обращению за назначением пенсии.
Т.о. для определения зарплаты Вам нужно знать среднюю зарплату на том предприятии, где Вы работали (работаете). С другой стороны, если есть приказ о зачислении на работу, то эти данные есть в вашей бухгалтерии.
________________________________________
Я получаю пенсию по инвалидности и надбавку в размере 100 грн.с середины 2012 года , при переходе на пенсию по возрасту теряется ли эта надбавка?.
На перерасчет пенсии по инвалидности имеют право (ч. 4 ст. 42 Закона):
1. Инвалиды, которые после назначения пенсии по инвалидности продолжали работать и приобрели не менее 24 месяцев страхового стажа после назначения пенсии независимо от перерывов в работе. Пересчитывать пенсию будут с учетом дополнительно полученного стажа после назначения пенсии, но исходя из зарплаты за тот год, когда была назначена пенсия (перерасчет по стажу).
По желанию инвалида при перерасчете пенсии могут учесть зарплату за дополнительно приобретенный страховой стаж, но с применением показателя средней зарплаты, который учитывался во время назначения пенсии (абз. 2 ч. 4 ст. 42 Закона). Размер зарплаты, получаемый после назначения пенсии, в данном случае учитывается только при расчете индивидуального коэффициента...
Т.о. при расчете Вашей пенсии по возрасту будет учитываться только Ваш стаж и зарплата.
Следует учесть, что при перерасчете в ПФ применяют "ПОРЯДОК подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування".Поэтому прежде, чем подавать на перерасчет, изучите в ПФ этот документ (пункт 15), чтобы не получить меньшую пенсию.
________________________________________
Я оформила льготную пенсию как мать ребенка-инвалида, воспитавшая ребенка до6-и летнего возраста,но я продолжаю работать имею ли я право на перерасчет ,И еще-мой трудовой стаж 32года имею я право на надбавку за сверхнормативный стаж.
Если проработали 2 и более года после назначения пенсии, то имеете право на перерасчет. Что касается надбавки за сверхнормативный стаж, то согласно ст. 28 Закона о пенсионном страховании за каждый полный год страхового стажа свыше 35 лет мужчинам и 30 лет женщинам пенсия по возрасту увеличивается на 1% размера пенсии, исчисленной в соответствии со ст. 27 этого Закона, но не более чем на 1% минимального размера пенсии по возрасту.
Для лиц, которым пенсия назначена до вступления в силу Закона № 3668 (до 01.10.2011 г.), кроме тех, которым после вступления в силу указанного Закона осуществлялся перерасчет пенсии с учетом заработной платы за периоды страхового стажа после назначения (предыдущего перерасчета) пенсии, увеличение пенсии за сверхнормативный стаж устанавливается за каждый полный год страхового стажа свыше 25 лет мужчинам и 20 лет женщинам.
Таким образом, в случае если перерасчет пенсии (по выбору женщины) будет проведен только с учетом приобретенного страхового стажа (заработок останется тот, что был при назначении), доплата будет установлена за сверхнормативный стаж свыше 20 лет, а если пенсия будет пересчитана с учетом как страхового стажа, так и заработка (за периоды, определенные в ст. 40 Закона о пенсионном страховании, с учетом заработка за эти 2 года), то доплата будет установлена за сверхнормативный стаж свыше 30 лет страхового стажа.
Кроме этого Вам еще положена надбавка по уходу за инвалидом детства. Надбавка на уход за ребёнком-инвалидом до 18 лет назначается одному из неработающих родителей, усыновителю, опекуну, попечителю, которые фактически осуществляют уход за ребёнком-инвалидом.
Одиноким матерям (одиноким лицам) надбавка на уход за ребёнком-инвалидом до 18 лет назначается независимо от факта работы.
Согласно изменений, которые вступили в силу с 01.01.2012 года инвалидам с детства І группы будут установлены надбавки на уход за ними в размере:
- инвалидам с детства, отнесённым к подгруппе А І группы – 75% прожиточного минимума для нетрудоспособных;
- инвалидам с детства, отнесённым к подгруппе Б І группы – 50% прожиточного минимума для нетрудоспособных.
Для других категорий инвалидов с детства изменения вступили в силу с даты публикации Закона, т.е с 09.04.2011 года.
Это касается инвалидов с детства ІІ и ІІІ группы и детей-инвалидов.
С 09.04.2011г. надбавка на уход за одинокими инвалидами с детства П и Ш группы может быть установлена по заключению врачебно-консультационной комиссии лечебно-профилактического учреждения, т.е. ВКК поликлиник по месту жительства инвалида с детства и его личного заявления.
Надбавка на уход в соответствии с вышеуказанными изменениями назначается только тем инвалидам, которые в органах социальной защиты получают государственное пособие согласно Закону Украины «О государственной социальной помощи инвалидам с детства и детям-инвалидам». Эти изменения не касаются тех инвалидов с детства, которые получают пенсию в органах Пенсионного фонда.
Для назначения этой надбавки одинокие инвалиды с детства ІІ и ІІІ группы должны подать заключение ВКК поликлиники о том, что они нуждаются в постоянном стороннем уходе, справку с места жительства о составе семьи, выданную уполномоченным органом по месту жительства и в своём заявлении о назначении надбавки уведомить об отсутствии трудоспособных родственников, обязанных по закону их содержать (независимо от места их проживания).
Также согласно изменений, которые вступили в силу с 09.04.2011г., расширен круг лиц, которые ухаживая за ребёнком-инвалидом до 18 лет и получая государственную помощь в управлении труда, назначенную в соответствии с Законом Украины «О государственной помощи инвалидам с детства и детям-инвалидам», могут обратиться за назначением надбавки на уход.
Пенсионный фонд Украины сообщает:
З 1 липня 2013 р. набув чинності Закон України «Про внесення змін до деяких законів України щодо призначення та індексації пенсії» (№ 231-II), яким внесено зміни до законів «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування», «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб», «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування», «Про державну соціальну допомогу особам, які не мають права на пенсію, та інвалідам».
Законом врегульовано питання пенсійного забезпечення щодо:
1) зарахування до страхового стажу часу перебування у відпустці у зв’язку з вагітністю та пологами;
2) виплат пенсії у разі втрати годувальника в період перерви у навчанні дітям, які досягли 18-річного віку;
3) зміни механізму перерахунку пенсій з 1 березня кожного року;
4) оптимізації заробітної плати для обчислення пенсії шляхом першочергового виключення періодів отримання допомоги по безробіттю;
5) удосконалення механізму визначення середньомісячного коефіцієнта зарплати особи у разі, коли є неповні місяці страхового стажу.
З липня 2013 року особи, які перебувають у відпустці у зв’язку з вагітністю та пологами й отримують допомогу у зв’язку з вагітністю та пологами, є застрахованими особами. Період такої відпустки зараховуватиметься до страхового стажу при призначенні пенсії за даними системи персоніфікованого обліку.
Згідно змін гарантовано право на отримання пенсії у зв’язку з втратою годувальника дітям, які досягли 18-річного віку та навчаються, якщо є перерва у навчанні між закінченням одного навчального закладу і вступом в інший. Умова проведення для такої виплати – період не повинен перевищувати чотирьох місяців.
Щодо щорічного перерахунку призначених пенсій з 1 березня кожного року, який передбачено частиною 2 статті 42 Закону 1058, то право на перерахунок пенсій не буде залежати від того, на скільки у попередньому році зріс розмір пенсії конкретної особи. Перерахунку фактично підлягатимуть всі пенсії, призначені за законами: «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування», «Про наукову і науково-технічну діяльність», «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб» та «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи». Заробітна плата, з якої призначено (попередньо перераховано) пенсію, буде підвищуватися на коефіцієнт, який відповідає не менш як 20 відсоткам показника зростання середньої заробітної плати (доходу) в Україні, з якої сплачено страхові внески, порівняно з попереднім роком.
Раніше враховувався темп зростання заробітної плати штатного працівника в Україні за даними спеціально уповноваженого центрального органу виконавчої влади у галузі статистики.
Крім того, на показник підвищення впливатиме рівень інфляції (індекс споживчих цін).
Удосконалено, визначений ст. 40 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування», порядок обчислення заробітної плати шляхом надання можливості першочергово вилучати з підрахунків місяці отримання допомоги по безробіттю (у період з 01.07.2000 року).
Крім того, середньомісячний коефіцієнт заробітної плати особи у разі, коли заробітна плата обчислюється з урахуванням неповного місяця страхового стажу, буде визначатись в залежності від тривалості набутого в цей період страхового стажу. Це дасть можливість збільшити розмір пенсій, які призначаються після 01.07.2013 р., та перераховуються з урахуванням стажу та заробітної плати після цієї дати. |
________________________________________
Инвалид 2 группы по болезни, 25 лет трудового стажа, какой размер пенсии можно получать? Если трудоустроиться на полную ставку, повлияет ли этот факт на размер пенсии?
Согласно статье 33 Закона Украины “Об общеобязательном государственном пенсионном страховании” пенсия по инвалидности в зависимости от группы инвалидности назначается в таких размерах: инвалидам I группы - 100 процентов пенсии по возрасту; инвалидам II группы - 90 процентов пенсии по возрасту; инвалидам III группы - 50 процентов пенсии по возрасту, исчисленной в соответствии со статьями 27 и 28 настоящего Закона.
При наличии у неработающих инвалидов II и III групп - у мужчин 25, а у женщин - 20 лет страхового стажа по их выбору пенсия по инвалидности назначается в размере пенсии по возрасту, исчисленной в соответствии со статьями 27 и 28 настоящего Закона.
В соответствии со статьей 46 Конституции Украины пенсии, другие виды социальных выплат и пособий, являющиеся основным источником существования, должны обеспечивать уровень жизни не ниже прожиточного минимума, установленного законом. Во исполнение указанной нормы Кабинетом Министров Украины 26.03.2008 было принято постановление № 265 “Некоторые вопросы пенсионного обеспечения граждан", согласно пункту 2 которой в случае, если ежемесячный размер пенсионных выплат, государственной социальной помощи инвалидам с детства и детям-инвалидам, лицам, которые не имеют права на пенсию, и инвалидам (с учетом надбавок, повышений, дополнительных пенсий, целевой денежной помощи, сумм индексации и других доплат, установленных законодательством, кроме пенсий за особые заслуги перед Украиной) не достигает прожиточного минимума, установленного законом для лиц, утративших трудоспособность, таким лицам предоставляется ежемесячная государственная адресная помощь в сумме, недостающей до указанного прожиточного минимума.
В связи с изменением прожиточного минимума, который утверждается одновременно с принятием закона о государственном бюджете на соответствующий год, автоматически увеличиваются минимальные размеры пенсий и проводятся перерасчеты ранее назначенных пенсий, а также предусмотренных законодательством повышений, надбавок и других выплат, вычисление которых осуществляется исходя из величины указанного прожиточного минимума.
Таким образом, у инвалидов II и III группы, которые не достигли пенсионного возраста, которым назначена пенсия по инвалидности в размере пенсии по возрасту, в случае трудоустройства пенсия уменьшается при переходе на пенсию по инвалидности, размер которой исчисляется в вышеуказанных процентах пенсии по возрасту. В случае, если размер пенсии по инвалидности (с учетом надбавок, повышений, дополнительных пенсий, целевой денежной помощи, сумм индексации и других доплат, установленных законодательством, кроме пенсий за особые заслуги перед Украиной) не достигать прожиточного минимума, установленного законом для лиц, утративших трудоспособность, таким лицам в соответствии с нормами постановления Кабинета Министров Украины от 26.03.2008 № 265 будет установлена ежемесячная государственная адресная помощь в сумме, недостающей до указанного прожиточного минимума.
________________________________________
в начало
|