новости тарифы на электроэнергию отдых в Украине популярные статьи об истории техники Архив документов и фотографий Етар информационно-рекламная поддержка

 

Пенсии по категориям:

 

invalid
Пенсия инвалидам
Это тот печальный случай, когда до пенсии по возрасту вы не дотянули и работать уже не можете по состоянию здоровья
...>


 

soldier
Пенсия военным
Пенсии по выслуге лет военнослужащим и лицам, имеющим право на этот вид пенсии, назначаются и выплачиваются
...>

 

gossluzba
Пенсия госслужащим

К госслужащим относятся лица, которые занимают должности в государственных органах и их аппарате...>


 

benefit
Пенсии льготникам

Существует категории граждан, которые выходят на пенсию по возрасту раньше 60 лет...>


 

hryvnaСпециальные пенсии
Спецпенсия назначается в размере 80% от суммы месячной заработной платы, в которую включаются все виды оплаты...>


 

trudovaПенсионеру на земетку
Очень часто при выходе на пенсию у будущих пенсионеров возникает вопрос - какой у меня страховой стаж...>


P.S. Полный перечень изменений которые произошли с принятием Закона Украины «О мерах по законодательному обеспечению реформирования пенсионной системы» можно посмотреть здесь...>>

Цитирование и использование любых материалов портала Etar на других сайтах разрешается только с гиперссылкой вида: www.etar.com.ua

Наиболее актуальные ответы по теме "Общие вопросы"

На пенсию в 55 лет

23 апреля 2014 мне исполнилось 55 лет, страховой стаж 37 лет, работаю. Имею ли я право на досрочный выход на пенсию, в случае если меня уволят с работы в связи с сокращением численности или штата работников и будет ли в этом случае размер пенсии уменьшаться на 0,5% за каждый месяц досрочного выхода на пенсию?
 
В соответствии со статьей 26 Закона Украины "Об общеобязательном государственном пенсионном обеспечении" (далее - Закон), женщины, которые родились с 1 апреля 1959 года по 30 сентября 1959, имеют право на назначение пенсии по возрасту по достижении возраста 58 лет и наличии страхового стажа не менее 15 лет.
Согласно статье 49 Закона Украины "О занятости населения", работникам, трудовой договор с которыми был расторгнут по инициативе собственника или уполномоченного им органа в связи с изменениями в организации производства и труда, в том числе ликвидацией, реорганизацией, перепрофилированием предприятий, учреждений , организаций, сокращением численности или штата работников, и военнослужащим, уволенным с военной службы в связи с сокращением численности или штата без права на пенсию, при условии их регистрации в службе занятости в течение семи календарных дней после увольнения как ищущих работу, гарантируется право на досрочный выход на пенсию за полтора года до достижения пенсионного возраста, установленного статьей 26 Закона, в случае если к признанию такого лица безработным для него невозможно было подобрать подходящую работу и если она имеет страховой стаж, необходимый для назначения пенсии по возрасту в минимальном размере, предусмотренный абзацем первым части первой статьи 28 Закона (для женщин - 30 лет).
Согласно Порядку предоставления и оформления документов для назначения (перерасчета) пенсий в соответствии с Законом Украины "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании", утвержденным постановлением правления Пенсионного фонда Украины от 25.11.2005 № 22-1, к заявлению о назначении пенсии по возрасту, в соответствии со статьей 49 Закона Украины "о занятости населения", добавляется ходатайство (направление) соответствующего центра занятости о досрочном выходе на пенсию.
При этом, обращаем Ваше внимание, что на момент расторжения с Вами трудового договора по указанным выше причинам Вы достичь предпенсионного возраста (56 лет 6 месяцев), что является одним из необходимых условий для досрочного назначения пенсии.
Кроме этого, согласно пункту 7 заключительных положений Закона, досрочно назначена пенсия по возрасту с учетом Закона Украины "О занятости населения", в период до достижения пенсионного возраста, установленного статьей 26 настоящего Закона (в Вашем случае - 58 лет), работающим пенсионерам не выплачивается.
В этом случае уменьшение размера пенсии, исчисленного в соответствии со статьей 27 и с учетом статьи 28 настоящего Закона, за каждый полный или неполный месяц досрочного выхода на пенсию, действующим законодательством не предусмотрено.

Я родилась в декабре 1957г. Если я выйду на пенсию в 55 лет и буду работать еще год или полтора, когда смогу получать и пенсию и зарплату одноременно, и можно ли при этом сделать перерасчет пенсии?

После декабря 2012 года Вы можете выйти на пенсию в 55 лет, т.е. в период до 1 января 2015 года сохранена возможность (по желанию) выхода на пенсию женщин после достижения 55 лет. Такое право получат те женщины, которые уволились с работы при наличии страхового стажа не менее 30 лет. В этом случае размер их пенсии, исчисленный в соответствии со статьей 27 и с учетом статьи 28 Закона Украины "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании", уменьшается на 0,5 процента за каждый полный или неполный месяц досрочного выхода на пенсию (пункт 7-2 Заключительных положений Закона 1058).
Уменьшение размера пенсии по возрасту применяется в течение всего периода получения пенсии независимо от ее вида.
Пример. Женщина имеет право на пенсию по достижении 56 лет, однако она изъявила желание назначить пенсию в 55 лет 6 месяцев. Размер пенсии, исчисленный в соответствии со статьей 27 с учетом статьи 28 Закона 1058, составляет 1500 грн. К выплате такая женщина будет получать 1455 грн., Т.е. пенсия уменьшается на 3% (0,5% Х 6 месяцев досрочного выхода на пенсию).
В случае, когда такая женщина до достижения возраста, предусмотренного статьей 26 Закона 1058, трудоустроилась, выплата досрочной пенсии на время работы прекращается. По достижении возраста, предусмотренного статьей 26 Закона 1058, процент, на который уменьшен размер пенсии, пересматривается с учетом количества полных месяцев страхового стажа, приобретенного за период работы после досрочного выхода на пенсию.
Процент, на который был уменьшен размер пенсии, также может быть пересмотрен с учетом соответствующего количества полных месяцев страхового стажа, если лицо по достижении возраста, предусмотренного статьей 26 настоящего Закона, продолжает работать и отказалось от получения пенсии.
________________________________________

Пенсионный фонд Украины сообщает:

З 1 липня 2013 р. набув чинності Закон України «Про внесення змін до деяких законів України щодо призначення та індексації пенсії» (№ 231-II), яким внесено зміни до законів «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування», «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб», «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування», «Про державну соціальну допомогу особам, які не мають права на пенсію, та інвалідам».
 Законом врегульовано питання пенсійного забезпечення щодо:
1) зарахування  до страхового стажу часу перебування у відпустці у зв’язку з вагітністю та пологами;
2) виплат пенсії у разі втрати годувальника в період перерви у навчанні дітям, які досягли 18-річного віку;
3) зміни механізму перерахунку пенсій з 1 березня кожного року;
4) оптимізації заробітної плати для обчислення пенсії шляхом першочергового виключення періодів отримання допомоги по безробіттю;
5) удосконалення механізму визначення середньомісячного коефіцієнта зарплати особи у разі, коли є неповні місяці страхового стажу.
З липня 2013 року особи, які перебувають у відпустці у зв’язку з вагітністю та пологами й отримують допомогу у зв’язку з вагітністю та пологами,  є застрахованими особами. Період такої відпустки зараховуватиметься до страхового стажу при призначенні пенсії за даними системи персоніфікованого обліку.
Згідно змін гарантовано право на отримання пенсії у зв’язку з втратою годувальника дітям, які досягли 18-річного віку та навчаються, якщо є перерва у навчанні  між закінченням одного навчального закладу і вступом в інший. Умова проведення для такої виплати – період не повинен перевищувати чотирьох місяців.
Щодо щорічного перерахунку  призначених пенсій з 1 березня кожного року, який передбачено частиною 2 статті 42 Закону 1058, то право на перерахунок пенсій не буде залежати від того, на скільки у попередньому році зріс розмір пенсії конкретної особи. Перерахунку фактично підлягатимуть всі пенсії, призначені за законами: «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування», «Про наукову і науково-технічну діяльність», «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб» та «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи». Заробітна плата, з якої призначено (попередньо перераховано) пенсію, буде підвищуватися на коефіцієнт, який відповідає не менш як 20 відсоткам показника зростання середньої заробітної плати (доходу) в Україні, з якої сплачено страхові внески, порівняно з попереднім роком.
Раніше враховувався темп зростання заробітної плати штатного працівника в Україні за даними спеціально уповноваженого центрального органу виконавчої влади у галузі статистики.
Крім того, на показник підвищення впливатиме рівень інфляції (індекс споживчих цін).
Удосконалено, визначений ст. 40 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування», порядок обчислення заробітної плати шляхом надання можливості першочергово вилучати з підрахунків місяці отримання допомоги по безробіттю (у період з 01.07.2000 року).
Крім того, середньомісячний  коефіцієнт заробітної плати особи у разі, коли заробітна плата обчислюється з урахуванням неповного місяця страхового стажу,  буде визначатись в залежності від тривалості набутого в цей період страхового стажу. Це дасть можливість збільшити розмір пенсій, які призначаються після 01.07.2013 р., та перераховуються з урахуванням стажу та заробітної плати після цієї дати.

В августе мне исполняется 55 лет. Трудового стажа более 35 лет, все время проработала на железной дороге. Имею право в 55 выйти на пенсию, но теряю размер пенсии. Имею ли я право после достижения положенного возраста сделать перерасчет пенсии для моего трудового стажа?

Если Вы не трудоустроитесь после 55 лет, то такого права у Вас нет. Право на перерасчет Вы получите через два года после выхода на пенсию при условии, что Вы будете трудится. Как и до принятия пенсионной реформы, перерасчет пенсии работающим пенсионерам может проводиться каждые 2 года. Если после определения пенсии заработная плата пенсионера оказалась больше той, с которой была назначена пенсия, то пенсионеру разрешается учесть ее при перерасчете. А если пенсионер получал меньшую зарплату, нежели та, по которой ему начисляли пенсию, то формула перерасчета пенсии учтет лишь дополнительный стаж. Если Вы еще можете работать на ЖД, то этот перерасчет Вам ничего не даст. Лучше доработать лишний год (или меньше и получить нормальную пенсию.
________________________________________

Я водитель 26.06.1956 г. рождения стаж 36 лет. В каком возрасте я имею право выхода на пенсию?

Все зависит от того, водителем какого транспортного средства Вы являетесь.
Согласно пункту «з» статьи 13 Закона Украины «О пенсионном обеспечении» право на пенсию по возрасту на льготных условиях независимо от места последней работы имеют, в частности, водители городского пассажирского транспорта (автобусов, троллейбусов, трамваев):
- мужчины после достижения 55 лет при наличии стажа работы 25 лет, в том числе на указанном работе не менее 12 лет 6 месяцев;
- женщины после достижения 50 лет и при наличии стажа работы не менее 20 лет, в том числе на указанном работе не менее 10 лет;
При этом в Законе Украины «Об автомобильном транспорте» не предусмотрено такое понятие как маршрутное такси.
Основным документом, который подтверждает стаж работы, является трудовая книжка (Закон Украины «О пенсионном обеспечении»). Согласно пункту 2.14 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек в графе 3 книжки делают запись о приеме или назначении в определенный цех, отдел, подразделение, на участок, производство с указанием их конкретного наименования, а также о работе, профессии или должности и присвоенный разряда. Записи о наименовании работы, профессии или должности, на которую принят работник, производят для работников и служащих согласно наименования профессий и должностей, указанных в «Классификаторе профессий».
Если лицо работает по гражданско-правовому договору, оно не имеет право на начисление льготного стажа работы с учетом периода выполнения работ по этому договору, поскольку это не является работой на соответствующих должностях. Т.о., если Вы не входите в вышеперечисленные категории, то приравниваетесь к обычной категории пенсионеров, которые выходят на пенсию в 60 лет.

________________________________________

Всё что касается шахтёрской пенсии...

В Украине с 1 апреля 2012 года были повышены пенсии для шахтеров.
В частности, согласно закону о повышении престижности шахтерского труда, на 48 гривен повышена минимальная пенсия шахтера.
Сейчас минимальный размер пенсии шахтера составит 2514 гривен.
Шахтерские пенсии также будут повышены с 1 июля до 2532 гривен, с 1 октября до 2568 гривен, с 1 декабря до 2652 гривен. Также шахтерам повышена доплата к пенсии на одного иждивенца (в связи с потерей кормильца вследствие травмы или профессионального заболевания). С 1 апреля она установлена на уровне 838 гривен (повышение на 16 гривен), с 1 июля 844 грн., с 1 октября 856 грн., с 1 декабря 884 грн. А в остальном пенсия шахтерам начисляется по такой же формуле, как и остальным гражданам.

________________________________________

у меня такой вопрос - кому положена единовременная выплата в 5 или 10 кратном размере при выходе на пенсию и положена ли она при выходе на досрочную пенсию?

Предлагаем Вам Порядок и условия выплаты единовременной денежной помощи в размере 10 пенсий:
С 1 октября 2011 года Законом Украины «О мерах по законодательному обеспечению реформирования пенсионной системы» предусмотрена выплата единовременной денежной помощи в размере десяти пенсий.
Единовременная денежная помощь выплачивается при выходе на пенсию по возрасту гражданам, достигшим пенсионного возраста после 01.10.2011, при соблюдении следующих условий:
1) работа на день достижения пенсионного возраста в учреждениях и заведениях государственной или коммунальной формы собственности в должностях, дающих право на пенсию за выслугу лет согласно пунктам «е»-«ж» статьи 55 Закона Украины «О пенсионном обеспечении» (работникам просвещения, охраны здоровья, социального обеспечения, спортсменам, работникам театра);
2) наличие 30 лет для женщин и 35 лет для мужчин страхового стажа в вышеуказанных должностях;
3) если ранее гражданин не получал никакой пенсии.
Единовременная денежная выплата установлена в качестве стимула для продолжения трудовой деятельности для лиц, потенциально имеющих право на пенсию за выслугу лет.
При этом следует обратить внимание на тот факт, что право на пенсию за выслугу лет возникает при наличии 25 лет специального стажа в учреждениях и организациях независимо от формы собственности. Для получения единовременной выплаты требуется как большая продолжительность специального стажа (30 и 35 лет), так и работа исключительно в организациях государственной или коммунальной формы собственности.
Лица, ранее получавшие пенсию любого вида, в том числе пенсию за выслугу лет, по инвалидности или по случаю потери кормильца, независимо от продолжительности периода ее получения, права на единовременную денежную помощь не имеют.
Размер единовременной денежной помощи равен 10 месячным пенсиям по состоянию на день ее назначения. Указанная выплата осуществляется за счет средств Государственного бюджета Украины и не подлежит налогообложению.
Выплата денежной помощи осуществляется одновременно с первой назначенной к выплате суммой пенсии по возрасту. Т.о. лишь после достижения пенсионного возраста Вы сможете получить единовременную денежную помощь.
________________________________________

Пенсия при работе за границей

Если я работал за границей как мне засчитать стаж?

Ваш стаж, как и зарплата при начислении пенсии зависит от того, в какой стране Вы работали. Согласно договорам по территориальному принципу, все затраты на пенсионное обеспечение несет государство, в котором проживает пенсионер. В марте 1992 года Украина заключила с девятью странами СНГ многосторонний международный договор, основанный на территориальном принципе. Затем было подписано еще два двухсторонних договора. Таким образом, у нас сейчас действуют территориальные договоры с одиннадцатью странами:Азербайджан, Армения, Беларусь, Грузия, Казахстан, Кыргызстан, Молдова, Россия, Таджикистан, Туркменистан, Узбекистан.
Если, скажем, человек из России переедет на постоянное место жительства в Украину, то ему будут выплачивать пенсию, начисленную по нашим законам (при наличии соответствующего официального стажа). Согласно территориальному договору, страны несут взаимную ответственность за трудовой стаж. То есть при назначении пенсии учитывается весь стаж работы на территории государств, подписавших такой документ. 
С рядом других государств у нас заключены не территориальные, а пропорциональные договоры. В таком случае действует другая схема назначения пенсии: каждая страна платит пенсию за часть трудового стажа, полученного на ее территории, пропорционально пенсионным взносам и заработной плате. К настоящему моменту Украина заключила пропорциональные договоры с двенадцатью государствами:Болгарией, Испанией, Литвой, Латвией, Словакией, Чехией, Эстонией, Польшей, Венгрией, Румынией, Монголией, Португалией. Часть из них досталась «по наследству» от СССР (Латвия, Литва, Эстония), а некоторые были подписаны уже после распада Союза.

________________________________________

Я в настоящее время проживаю и работаю в Украине, однако есть страховой стаж, приобретенный на территории Эстонии. Будет ли засчитан страховой стаж, приобретенный на территории Эстонии при назначении пенсии в Украине?

Вопросы пенсионного обеспечения лиц, работавших на территории Украины и Эстонии решается согласно законодательству каждого из государств с учетом положений Соглашения между Украиной и Эстонской Республикой в сфере социального обеспечения от 05.10.2010 (далее - Соглашение). В соответствии с п.2 ст. 5 Соглашения, если настоящим Соглашением не предусмотрено иное, то на лицо, осуществляющее трудовую деятельность на территории одной Стороны, распространяется законодательство той Стороны, где осуществляется трудовая деятельность, независимо от того, на территории другой Стороны лицо проживает. Статьей 6 Соглашения предусматривается, если право на пенсию возникает на основании законодательства одной Стороны без учета страхового стажа, приобретенного на основании законодательства другой Стороны, Сторона назначает пенсию только за страховой стаж, приобретенный на основании своего законодательства, независимо от проживания на территории одной из сторон.
Таким образом, страховой стаж, приобретенный на территории Эстонской Республики не учитывается при назначении пенсии в Украине. За этот период страхового стажа пенсия назначается по законодательству Эстонской Республики. Для возбуждения ходатайства о назначении пенсии за эстонский страховой стаж необходимо обратиться в управление Пенсионного фонда Украины по месту жительства и подать заявление и необходимые документы для дальнейшего направления Эстонской Стороне на рассмотрение.

________________________________________

Мы с мужем пенсионеры - россияне, получали в России северную пенсию. В 2012 г. перехали на ПМЖ в Крым. Наш научный стаж -около 40 лет. Но научную пенсию нам собираются выплачивать только до данным до 1992 г. Верно ли это?

Статья 5 Закона Украины о пенсионной страховании гласит:
5. Період роботи до 1 січня 1991 року в районах Крайньої Півночі та місцевостях, прирівняних до районів Крайньої Півночі колишнього Союзу РСР, а також на острові Шпіцберген зараховується
до страхового стажу в порядку і на умовах, передбачених законодавством, що діяло до 1 січня 1991 року.
С другой стороны, годы работы в районе Крайнего Севера с 01.01.91 - стаж и заработки за этот период учитываются ПФ Украины на основании записей в трудовой книжке и предоставленых справок о зароботной плате. Заработок конвертируется. Законодательно учёт трудовой деятельности регламентируется двухсторонними Соглашениями (Угодами) между Украиной и РФ, а также Соглашениями в рамках СНГ.(Тимчасова Угода між Урядом України і Урядом Російської Федерації про гарантії прав громадян, які працювали в районах Крайньої Півночі та місцевостях, які прирівняні до районів Крайньої Півночі в галузі пенсійного забезпечення )
http://zakon.rada.gov.ua/cgi-bin/laws/m ... eg=643_004 
http://zakon.rada.gov.ua/cgi-bin/laws/m ... eg=643_142
Т.о. сошлитесь на эти документы и предоставьте все справки о з.п. за работу на Севере.

________________________________________

Мой муж работает за пределами Украины. Как мне оформить ему пенсию по его доверенности?

Согласно ст. 86 закона Украины «О пенсионном обеспечении», ваш муж может оформить и заверить у нотариуса доверенность, по которой уполномочит получать пенсию вас или другого члена вашей семьи. Так как при этом нужно еще оформить много документов с его стороны, плюс банковский счет, по которому Вы будете получать пенсию как доверенное лицо, то эту процедуру Вашему мужу необходимо выполнить в Украине.
Образец доверенности:

Д О В І Р Е Н І С Т Ь
Місто Київ, дві тисячі ____________ року, _________ місяця, ________ числа.
Я, П.І.Б.______, ідентифікаційний номер _________, яка зареєстрована і проживаю за адресою: місто Київ, вулиця ____________, кв. _____,
цією довіреністю уповноважую
П.І.Б.______, ідентифікаційний номер _________, яка проживає за адресою: місто Київ, вулиця ____________, кв. _____,
вчиняти наступні правочини від мого імені :
ЗВЕРНУТИСЬ до органів Пенсійного фонду України з поданням та оформленням документів для призначення мені (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування"
ОДЕРЖУВАТИ належну мені пенсію та інші грошові суми (виплати, перекази, компенсації тощо).
УПРАВЛЯТИ належними мені рахунками, відкритими у відділені АКБ «______» у ______ області та у місті Києві.
ПРЕДСТАВЛЯТИ МОЇ ІНТЕРЕСИ перед всіма юридичними і фізичними особами, в усіх державних, громадських та інших підприємствах, установах, організаціях незалежно від їх підпорядкування, форм власності та галузевої належності, в тому числі, але не обмежуючись, в органах місцевого самоврядування, районних та міських адміністраціях, відділах соціального забезпечення населення, пенсійному фонді, банківських установах, поштових відділеннях тощо, з зазначених питань.
Для виконання цієї довіреності уповноважую її :
подавати від мого імені заяви та документи, запити, вимоги, клопотання, скарги, в тому числі заяви про зміну місця і спосіб одержання вищевказаних сум;
подавати заяву про призначення пенсії безпосередньо до органу, що її призначає, а разом з нею всі інші документи, необхідні для її призначення і нарахування у відповідності до вимог Постанови ПРАВЛІННЯ ПЕНСІЙНОГО ФОНДУ УКРАЇНИ від 25.11.2005 р. № 22-1 Про затвердження Порядку подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування"
одержувати необхідні довідки та документи, пов’язані з виконанням цієї довіреності;
укладати договори, що необхідні для виконання наданих вище повноважень, а також вносити до них зміни та розривати раніше укладені договори, визначаючи при цьому умови, строки тощо на свій розсуд;
 відкрити на моє ім’я банківський рахунок у відділені АКБ «____» у місті Києві, для одержання грошових сум, замовити та одержати платіжну картку, емітовану на моє ім’я;
здійснювати всі передбачені законодавством України банківські операції за рахунками, відкритими у вищевказаній банківській установі , в т.ч. вкладати, переказувати безготівково або одержувати гроші готівкою;
в одержанні грошей розписуватись за мене;
сплачувати належні з мене платежі, а також виконувати всі інші юридично-значимі дії, пов’язанні з виконанням цієї довіреності.
Ця довіреність видана довірителем на підставі договору доручення, укладеного в усній формі між мною - довірителем та вказаним представником.
Зміст ст. ст. 239-241, 247-250, 1000-1010 Цивільного кодексу України мені нотаріусом роз’яснено.
Довіреність видана строком на ________ рік (роки) по ______________ дві тисячі __________ року, включно.
Наслідки дії довіреності та порядок її скасування мені відомі та зрозумілі.
ПІДПИС_____________________________________________________________________
Місто Київ, _______ 200___ року. Ця довіреність посвідчена мною, П.І.Б, приватним нотаріусом (установи).
Довіреність підписана гр. _________________ у моїй присутності.
Особу її встановлено, дієздатність перевірено.
Зареєстровано в реєстрі за №
Стягнуто плати за домовленістю.
Приватний нотаріус

________________________________________

В 70 - х годах был командирован в Алжир. Часть заработной платы выплачивали в иностранной валюте. Может быть учтена заработная плата за этот период?

Для исчисления пенсии будет учитываться часть заработной платы, которая начислялась и выплачивалась в советских рублях. Исчисление размера пенсии из заработной платы с учетом части заработка, полученного в иностранной валюте, работникам и служащим, работавшим в государственных учреждениях за рубежом как раньше, так и сейчас, действующим законодательством не предусмотрено.
________________________________________

Входит ли в обязанности инспектора рассмотрение и проверка результатов расчета размера пенсии, проведенного самим пенсионером?

Согласно п.36 Порядка предоставления и оформления документов для назначения (перерасчета) пенсий в соответствии с Законом Украины “Об общеобязательном государственном пенсионном страховании” орган, который назначает пенсию, дает разъяснения лицам по вопросам назначения и выплаты пенсий. В соответствии с п.45 указанного Порядка в случае обращения пенсионера органом, который назначает пенсию, выдается выписка из распоряжения о назначении (перерасчете) пенсии с информацией о периоды страхового стажа и заработной платы (дохода), которая учтена при расчете пенсии. В случае неполучения разъяснений относительно пенсионного обеспечения или в случае отказа специалиста выдать вышеуказанную выписку пенсионер может обратиться к начальнику отдела пенсионного обеспечения или начальника районного управления Пенсионного фонда Украины или в вышестоящие органы. В обязанности специалиста не входит проверка результатов расчета пенсии, проведенного пенсионером. Однако, специалист должен разъяснить пенсионеру порядок исчисления, начисления и выплаты пенсии.
________________________________________

в началов начало